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所屬單位動態(tài)
  • 15 /

    08月

    2025

    市保安公司迎接全市第九輪銀行業(yè)金融機構(gòu)安全評估檢查
    依據(jù)《公安部、銀保監(jiān)會關(guān)于印發(fā)的〈銀行業(yè)金融機構(gòu)安全評估辦法〉的通知》,近日,市安全評估檢查組前往市保安公司開展全市第九輪安全評估專項檢查。檢查組通過查閱臺賬、實地檢查、座談交流等方式,對公司槍彈管理、運鈔管理、消防管理、庫室管理、應(yīng)急保障等方面進行了專項檢查。經(jīng)現(xiàn)場核查,公司各項臺賬資料完整、管理規(guī)范,武裝押運工作符合安全評估的各項標(biāo)準(zhǔn)。保安公司在此次金融系統(tǒng)安全評估檢查中獲得檢查組和金融機構(gòu)的充分肯定。檢查組指出,在安全防范體系建設(shè)方面公司不斷優(yōu)化升級,將科技賦能深度融入安全管理,形成了一套行之有效的安全保障模式,武裝押運效能持續(xù)增強,標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程日益規(guī)范。下一步,保安公司將持續(xù)深化安全管理,進一步強化風(fēng)險防控能力,不斷提升安保服務(wù)的專業(yè)化、智能化水平,為金融系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行提供堅實保障。
  • 14 /

    08月

    2025

    資產(chǎn)集團舉辦“富邦大講堂”消防安全專題培訓(xùn)
    為切實強化消防安全管理,提升全體職工應(yīng)急處置能力,8月12日,資產(chǎn)集團組織開展“富邦大講堂”消防安全專題培訓(xùn),特邀市經(jīng)開區(qū)消防大隊防火參謀吳夢安授課指導(dǎo)。在培訓(xùn)會上,吳參謀結(jié)合部分地區(qū)的真實火災(zāi)典型案例,系統(tǒng)講解了隱患成因、初期撲救方法及應(yīng)急疏散流程。同時通過PPT演示和互動問答等形式,針對商業(yè)房產(chǎn)、園區(qū)企業(yè)等重點區(qū)域著重強調(diào)了電氣設(shè)備規(guī)范使用、易燃物品存放管理、動火作業(yè)審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的要求,引導(dǎo)職工時刻繃緊消防安全之弦。資產(chǎn)集團將以此次培訓(xùn)為契機,持續(xù)深化消防安全隱患排查整治,完善應(yīng)急處置機制,切實把安全責(zé)任落到實處,全力營造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
  • 08 /

    08月

    2025

    資產(chǎn)集團開展2025年夏季高溫 “送清涼”慰問活動
    為切實做好夏季高溫防暑降溫工作,保障一線職工健康權(quán)益,8月5日,資產(chǎn)集團組織開展了“情系一線送清涼,凝心聚力鼓干勁”主題慰問活動。資產(chǎn)集團先后赴市保安公司、清蓮公司、富馬科技園區(qū)等生產(chǎn)工作一線,為堅守崗位的員工送去組織關(guān)懷和防暑降溫物資。對廣大員工在高溫環(huán)境下的辛勤工作和堅守崗位表示感謝,要求員工在履職盡責(zé)的同時務(wù)必做好防暑降溫與個人防護工作,并大力弘揚團結(jié)互助、迎難而上的精神,有效克服高溫天氣帶來的不利影響,不斷提升服務(wù)保障水平。此次慰問活動進一步增強了員工的凝聚力和組織歸屬感,促進了集團的和諧穩(wěn)定發(fā)展。下一步,資產(chǎn)集團將繼續(xù)秉持“以人為本”理念,密切關(guān)注員工需求,努力創(chuàng)造更優(yōu)良的工作與生活環(huán)境,為推動集團實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
  • 07 /

    08月

    2025

    聚焦招采規(guī)范:市保安公司特邀集團集采中心開展專題培訓(xùn)
    為進一步規(guī)范采購行為,加強采購風(fēng)險防控。8月1日,市保安公司邀請集團集采中心,圍繞集中招采管理辦法及流程開展培訓(xùn)授課。培訓(xùn)會上,集采中心負(fù)責(zé)人對集團新制定的招采管理辦法進行了全面深入的解讀,從招標(biāo)采購業(yè)務(wù)范圍及招采形式、招標(biāo)采購具體操作流程、采購紀(jì)律方面展開,同時強調(diào)要做好招標(biāo)資料存檔工作,落實“一檔一冊”規(guī)范管理,保障采購過程的可追溯性。公司各部門就日常采購工作中遇到的問題現(xiàn)場咨詢,集采中心均給予了細(xì)致專業(yè)的解答。通過學(xué)習(xí),參訓(xùn)人員對招采管理辦法有了更全面的認(rèn)知,同時掌握了采購工作的各項要求與標(biāo)準(zhǔn)。未來,市保安公司將嚴(yán)格依照新招采管理辦法開展采購業(yè)務(wù),切實做好采購風(fēng)險防控,確保采購價格合理、流程規(guī)范,為公司穩(wěn)健發(fā)展筑牢堅實根基。
  • 06 /

    08月

    2025

    “浦邦講堂”第十五講: 強化風(fēng)險防控能力,夯實物業(yè)服務(wù)根基
    為提高物業(yè)管理人員法律素養(yǎng),提升法律風(fēng)險防范能力,浦邦城市運營服務(wù)(安徽)集團有限公司舉辦了企業(yè)風(fēng)控實務(wù)培訓(xùn)講座,邀請公司法律顧問周成保律師擔(dān)任主講,圍繞用工風(fēng)險與法律實務(wù)在日常管理服務(wù)中的場景運用兩大主題展開深度研討,為企業(yè)構(gòu)建全流程合規(guī)管理體系注入專業(yè)動能。聚焦勞動爭議防控,筑牢用工管理“防火墻”。主講老師結(jié)合大數(shù)據(jù)與案例,解讀了用工管理中需重點關(guān)注的法律要點,剖析了勞動合同、社會保險、年休假爭議等常見勞動爭議風(fēng)險點,提出制度優(yōu)化與流程規(guī)范建議,從源頭阻斷勞動爭議隱患,確保用工管理合法合規(guī)。解析物業(yè)服務(wù)難題,明晰法律邊界與操作規(guī)范。主講老師圍繞物業(yè)責(zé)任界定、物業(yè)費繳納、服務(wù)外包監(jiān)管等核心場景,結(jié)合法律法規(guī),分析業(yè)主拒交物業(yè)費原因并給出合法催收策略,進一步厘清服務(wù)中的法律邊界與實操模式。本次培訓(xùn)內(nèi)容貼合企業(yè)日常運營實際需求,兼具專業(yè)性與實用性,解答了參訓(xùn)人員諸多的實操疑惑,為構(gòu)建全鏈條風(fēng)控體系提供有力支撐,推動風(fēng)險防控機制深度融入業(yè)務(wù)全流程。
  • 04 /

    08月

    2025

    房擔(dān)公司開展慶“八一”主題黨日活動
    8月1日下午,房擔(dān)公司舉行“傳承軍魂·賡續(xù)榮光”主題黨日活動。全體黨員、退役軍人及家屬代表齊聚一堂,共同紀(jì)念中國人民解放軍建軍98周年。 活動在題為《三代人的旗幟》的微黨課中拉開序幕,通過家族三代共產(chǎn)黨員的故事,生動詮釋了軍魂的傳承與時代內(nèi)涵。隨后,退役軍人們深情分享軍旅生涯的難忘經(jīng)歷,展現(xiàn)了軍人退伍不褪色的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?;顒又?,黨員及家屬代表帶來精彩紛呈的表演。最后,全體人員圍繞“初心使命”展開座談交流,現(xiàn)場氣氛熱烈而莊重。此次活動旨在引導(dǎo)公司黨員追尋建軍光輝歷程,感悟軍魂深刻內(nèi)涵,從中汲取奮進力量,進一步強化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng),鍛造房擔(dān)公司黨支部凝聚力與戰(zhàn)斗力。
  • 01 /

    08月

    2025

    《打造“跨越式”中層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目》專題講座在市青創(chuàng)園成功舉辦
    7月29日,一場聚焦企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)力提升的《打造 “跨越式” 中層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目》專題講座在市青創(chuàng)園順利舉辦。本次活動由市委人才工作局指導(dǎo),市產(chǎn)業(yè)人才合作聯(lián)盟、市科創(chuàng)和人才發(fā)展集團主辦,特別邀請到職場新生代?創(chuàng)始合伙人、領(lǐng)導(dǎo)魔方?課程創(chuàng)始人魏慧卿擔(dān)任主講人。來自國星生化、東科半導(dǎo)體、金菜地等聯(lián)盟成員單位的45名中高層人員踴躍參與,共赴這場領(lǐng)導(dǎo)力提升的知識盛宴。講座伊始,魏老師帶領(lǐng)各位學(xué)員,從理論層面探討目前企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)所面臨的困局、培養(yǎng)路徑、科學(xué)方法、項目設(shè)計要點等議題,隨后,課程進入極具特色的場景化教學(xué)環(huán)節(jié),魏老師借助精心制作的情景視頻,將學(xué)員們帶入一個個真實的工作場景中,讓大家直觀感受中層管理工作中可能遇到的各類問題。同時,通過分組討論、互動交流等形式,組織學(xué)員對案例進行深入分析與點撥,引導(dǎo)大家對照自身日常工作展開深刻反思和熱烈討論?,F(xiàn)場氣氛十分活躍,不同企業(yè)的部門經(jīng)理紛紛各抒己見,分享自身的經(jīng)驗與困惑,在思想的碰撞中深化對講座內(nèi)容的理解和吸收,切實將理論知識與實際工作相結(jié)合。此次專題講座,為聯(lián)盟成員單位的中高層人員提供了寶貴的學(xué)習(xí)與交流機會,有效助力突破領(lǐng)導(dǎo)力瓶頸。聯(lián)盟也將持續(xù)聚焦企業(yè)人才發(fā)展需求,不斷整合優(yōu)質(zhì)資源,策劃更多針對性強、實用性高的專題活動,通過搭建常態(tài)化的交流平臺,推動聯(lián)盟成員單位間的經(jīng)驗共享與合作共贏,助力我市打造更具競爭力的產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)。
  • 01 /

    08月

    2025

    超山花園貨車司機之家化身“避暑港灣” 為高溫下的“趕路人”送清涼
    近日,我市持續(xù)高溫,氣象部門多次發(fā)布高溫預(yù)警。剛完成長途運輸?shù)呢涇囁緳C張師傅將車??吭诔交▓@大型停車場,走進“貨車司機之家”。舒適的休息環(huán)境讓他疲憊的臉上露出笑容:“跑車這么多年,能在這樣溫馨的地方休息,真是太好了!”超山花園貨車司機之家由市總工會聯(lián)合江東控股集團精心打造,致力于為奔波在外的貨車司機提供貼心服務(wù)。驛站內(nèi)配備電視機、圖書閱覽區(qū)、微波爐和飲水機等設(shè)施,為司機們打造了一個“累了能歇腳、渴了有水喝、餓了能熱飯”的溫馨空間。同時,驛站還設(shè)有政策宣傳欄,讓司機們在休息之余了解最新政策信息?!斑@里環(huán)境舒適,有電視看、有書讀,冬天還能用微波爐熱飯,停車場的服務(wù)真周到!”正在驛站休息的貨車司機劉先生說道。目前,日均接待司機數(shù)十人次,成為貨車司機們旅途中的“暖心驛站”。工會驛站相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“我們致力于為貨車司機提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓他們在奔波途中感受到‘家’的溫暖?!蔽磥恚瓥|控股集團工會還將根據(jù)司機需求不斷完善服務(wù)內(nèi)容,切實提升貨車司機的獲得感、幸福感、安全感。超山花園貨車司機之家是馬鞍山市服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者的重要舉措之一。自試運行以來,這里已為眾多貨車司機提供了便利服務(wù),用實際行動傳遞著溫暖與關(guān)懷。
  • 01 /

    08月

    2025

    管道天然氣進小區(qū),居民生活添便利
    馬鞍山市雨山區(qū)平湖街道明渠社區(qū)下轄的三臺小區(qū)近日傳來喜訊,居民們終于用上了管道天然氣。以民生、民意為導(dǎo)向,在雨山區(qū)交運住建局、平湖街道的牽頭推進,馬鞍山港華燃?xì)庥邢薰救ε浜舷拢Y(jié)合周邊道路及水系整治工程將管道天然氣引至三臺小區(qū),讓小區(qū)70戶居民正式告別了長期依賴瓶裝液化氣的歷史。三臺小區(qū)坐落于寧蕪鐵路線和長溝水系之間,因歷史遺留問題,多年來一直未能安裝管道燃?xì)?。居民們長期依賴瓶裝液化氣,不僅費用高昂,還存在諸多安全隱患,生活質(zhì)量受到嚴(yán)重影響。馬鞍山港華燃?xì)庥邢薰驹诮拥接晟絽^(qū)“利用周邊道路及水系整改工程的契機“牽頭推進燃?xì)夤艿酪氲闹噶詈笱杆傩袆?,與雨山區(qū)相關(guān)部門共同成立攻堅專班,以黨員為骨干深入實地,對相關(guān)管線引入問題進行全面細(xì)致的排查,詳細(xì)記錄每一戶的需求,耐心傾聽居民的訴求與建議,精心制定最佳管道設(shè)計、施工方案。施工期間,馬鞍山港華燃?xì)庥邢薰颈小耙钥蜑樽稹钡姆?wù)宗旨,克服了燃?xì)馐┕そ缑嫔侠吓f管道分布復(fù)雜等難題,日夜奮戰(zhàn),全力保障工程順利推進。通氣當(dāng)天,當(dāng)藍色的火焰在爐灶上歡快燃燒時,居民們的臉上洋溢著幸福的笑容。一位白發(fā)蒼蒼的老人激動地說:“盼了很多年,終于能痛痛快快地用氣了,感謝政府,感謝燃?xì)夤荆銈冋娴臑槲覀冝k了一件大好事!”隨后,居民代表給公司送上了一面繡有“學(xué)習(xí)教育樹新風(fēng),實干為民,燃?xì)忾_通紆民困,貼心服務(wù)”的錦旗。公司黨委委員陳小紅代表馬鞍山港華接受錦旗時表示:“這面錦旗是對我公司工作的高度肯定,更是一種激勵和鞭策?!蔽磥?,公司將繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,為客戶供應(yīng)安全、可靠、潔凈的智慧能源,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),履行社會責(zé)任。民生無小事,枝葉總關(guān)情。馬鞍山港華燃?xì)庥邢薰臼冀K堅持以人民為中心的發(fā)展思想,把群眾的急難愁盼問題放在心上、抓在手上。此次管道天然氣的順利通氣,不僅解決了三臺小區(qū)居民多年的用氣難題,更提升了居民的生活品質(zhì),讓幸福生活“加碼”。
  • 31 /

    07月

    2025

    榮馬置地黨支部開展“學(xué)黨史強信念 守紀(jì)律正作風(fēng)”主題黨日活動
    為深化黨員干部的忠誠與信仰,為 “城市建設(shè)先鋒號” 黨建品牌持續(xù)注入紅色動能,7月30日下午,榮馬置地黨支部聯(lián)合山湖瀾庭臨時黨支部全體黨員,在馬鞍山市黨群服務(wù)中心開展 “學(xué)黨史強信念 守紀(jì)律正作風(fēng)” 主題黨日活動。跟隨講解員的腳步,黨員們開啟了參觀學(xué)習(xí)之旅。在時光長廊,大家通過觀看圖片視頻,共同回顧了中國共產(chǎn)黨百年奮斗的四個歷史時期及偉大成就,了解了馬鞍山地方黨史與經(jīng)濟發(fā)展脈絡(luò)。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題展廳,大家深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,深刻領(lǐng)會黨的初心使命。在先進典型展區(qū),全市各戰(zhàn)線先進模范人物事跡成為學(xué)習(xí)重點,有力激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精神動力?;顒幼詈?,在莊嚴(yán)的宣誓大廳,全體黨員面對鮮紅的黨旗,高舉右拳重溫入黨誓詞。榮馬置地黨支部將以此次活動為契機,引導(dǎo)黨員干部自覺把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力,為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。
  • 31 /

    07月

    2025

    產(chǎn)投集團開展新員工入職培訓(xùn)助力團隊融合
    為幫助新員工快速融入團隊、掌握業(yè)務(wù)要領(lǐng),江東產(chǎn)投集團近日組織開展系統(tǒng)性入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)涵蓋綜合行政、財務(wù)報銷、投退流程、投資盡調(diào)核心環(huán)節(jié)、投后管理關(guān)鍵要求及我市產(chǎn)業(yè)基金體系等六大板塊,通過制度解讀、程序梳理和案例分析相結(jié)合的方式,幫助新員工迅速掌握公司業(yè)務(wù)運作模式和管理體系。參訓(xùn)員工普遍反饋培訓(xùn)內(nèi)容針對性強,對崗位適應(yīng)和工作開展具有較好促進作用。 今后工作中,產(chǎn)投集團將持續(xù)完善人才培養(yǎng)機制,將常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)與日常工作深度融合,通過經(jīng)驗分享、業(yè)務(wù)交流等形式促進團隊共同成長,著力打造專業(yè)全面、高效協(xié)同的投資人才梯隊,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。
  • 30 /

    07月

    2025

    “結(jié)對共建聚合力 先鋒引領(lǐng)踐初心” 主題黨日活動成功舉辦
    為深化黨建引領(lǐng),凝聚發(fā)展合力,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)與服務(wù)意識,7月29日上午,江東控股集團紀(jì)委機關(guān)黨支部、市科創(chuàng)和人才集團黨總支聯(lián)合珍珠園社區(qū)黨委,在珍珠園小區(qū)共同開展了“結(jié)對共建聚合力 先鋒引領(lǐng)踐初心”主題黨日活動?;顒右潦?,社企雙方圍繞人才服務(wù)、人才創(chuàng)業(yè)等主題進行了深入的交流座談,就如何更好地服務(wù)社區(qū)人才、促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、搭建合作平臺等方面交換了意見,為進一步服務(wù)社區(qū)發(fā)展、賦能人才成長凝聚了共識。座談結(jié)束后,黨員志愿者們迅速投入到志愿服務(wù)行動中。大家手持清潔工具,分工協(xié)作,重點對珍珠園小區(qū)的衛(wèi)生死角進行了集中清理與維護,充分發(fā)揚了不怕臟、不怕累的優(yōu)良作風(fēng)。最后,黨員代表們看望了辛勤工作在社區(qū)一線的社區(qū)工作者和保潔人員,向他們致以誠摯的問候,感謝他們?yōu)榫S護社區(qū)整潔、服務(wù)居民所付出的辛勤勞動。此次活動,不僅加強了與基層社區(qū)的聯(lián)系,更在實踐中錘煉了黨員的黨性修養(yǎng),提升了服務(wù)群眾的本領(lǐng)。黨員同志們通過實實在在的服務(wù),將初心使命轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的具體行動,彰顯了新時代共產(chǎn)黨員的先鋒形象。