江東控股集團(tuán)
江東控股集團(tuán)
江東控股集團(tuán)召開(kāi)2022年度部分投資企業(yè)委派人員述職測(cè)評(píng)會(huì)
近日，江東控股集團(tuán)召開(kāi)2022年度部分投資企業(yè)委派人員述職測(cè)評(píng)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“述職會(huì)”），述職會(huì)由集團(tuán)董事長(zhǎng)張邦彥主持，集團(tuán)總經(jīng)理曹明云、集團(tuán)黨委副書(shū)記張永東、紀(jì)委書(shū)記王超、副總經(jīng)理胡成兵、工會(huì)主席郭磊，相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人、各子集團(tuán)及金控公司主要負(fù)責(zé)人，部分現(xiàn)場(chǎng)述職人員等參加會(huì)議。
會(huì)議由各位述職人員依次匯報(bào)所任職投資企業(yè)履職情況，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)述職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，集團(tuán)董事長(zhǎng)對(duì)本次述職會(huì)給予充分肯定，并對(duì)委派人員履職工作提出以下要求： 一是樹(shù)品格，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。履職人員要敢于挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)股東方各項(xiàng)要求，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的信心，做好企業(yè)的管理員。二是明職責(zé)，理清管理定位。履職人員要及時(shí)關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，明晰自身職責(zé)定位，加強(qiáng)履職中的責(zé)任感、榮譽(yù)感，做好企業(yè)的聯(lián)絡(luò)員。三是強(qiáng)管理，維護(hù)集團(tuán)利益。履職人員需主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身專(zhuān)業(yè)水平，發(fā)現(xiàn)異?；蝻L(fēng)險(xiǎn)應(yīng)及時(shí)報(bào)告，維護(hù)國(guó)有股東權(quán)益，做好企業(yè)的監(jiān)督員。四是提心智，提升團(tuán)隊(duì)能力。履職人員需凝心聚力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，協(xié)同配合，共同對(duì)出席會(huì)議的議案提出建議，做好企業(yè)的參謀員。五是防風(fēng)險(xiǎn)，營(yíng)造親清環(huán)境。履職人員需提高危機(jī)意識(shí)，合法合規(guī)履行職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管職能，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出解決方案，做好企業(yè)的檢查員。
后期，集團(tuán)將定期召開(kāi)投資企業(yè)委派人員述職測(cè)評(píng)會(huì)，充分了解委派人員履職情況，切實(shí)維護(hù)國(guó)有股東權(quán)益。
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